FAQs für Kunden

Natürlich. GPS ist ein „Hidden Champion“, klein, fein und clever. Und ISO-zertifiziert und von mehreren Konzernen auditiert. Für GPS zählt die Leistung, die in den Markt gelangt. Wer Gleiches im Schilde führt, ist von uns gut bedient.

Mittelstand bedeutet „sich kümmern“. Gegenwärtigkeit von Führung. Leidenschaft. Maximale Qualität. Im Gegenzug erwarten wir von unseren Kunden, dass ein Handschlag auch ein Handschlag ist. Dass Entscheidungen gefällt werden. Dass wir nicht mit modernen Einkaufsmethoden ausgequetscht werden wie eine Zitrone, wie das in anderen Branchen der Fall ist. Das alles zusammen sind die Erfolgsessenzen von Kooperationen. Wir nennen das mittelständisch, auch wenn wir diese Essenzen in Konzernen finden.

Für eine geografische Expansion nach Deutschland stehen prinzipiell drei Möglichkeiten zur Verfügung: Kauf eines deutschen Unternehmens, Gründung eines eigenen Unternehmens oder Start mit einem GPS-Beratungs- und Dienstleistungsprojekt, dessen Struktur bei Erfolg in eine eigenen Niederlassung überführt werden kann. Lassen Sie sich in jedem Fall von uns beraten. Wir verfügen über lange Erfahrung im Aufbauen von Brückenköpfen in Deutschland!

Ja, natürlich. GPS hat reichlich Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Markt. Wir helfen, den jeweiligen Markt zu verstehen und darzustellen. Nutzen Sie uns auch im Rahmen von Finanzierungsrunden zur Market Due Diligence. In dieser Phase sind auch alternative Entlohnungsmodelle denkbar.

Die Themen „Established Products“, „Mature Products“ und „Stand alone-Products“ sind häufig anzutreffen. Im GPS Consulting arbeiten wir mit Simulationstechniken zur Werbeelastizität. Dabei bedienen wir uns u.a. der Delphi-Methode. Es werden alle Kommunikationskanäle durchgespielt. Am Ende steht eine klare Aussage über die Werbeelastizität und den operativen Profit. Im positiven Fall realisieren wir die eigenen Empfehlungen in einem Dienstleistungsprojekt.

GPS ist seit Jahren in diesen Märkten unterwegs. Entscheidend ist die Werbeelastizität des jeweiligen Marktes: Mit welchem Aufwand können welche Umsätze gemacht werden? Das klassische Pharma-Außendienstmodell greift oft nicht. Sales Force Efficiency ist das Gebot der Stunde. Z.B. mit einem Cross Media-Dienstleistungsprojekt mit GPS. Vor dem Außendienstbesuch werden verschiedene Kommunikationskanäle geschaltet: Brief, personalisiertes Internet, Email, Telesales. Der Außendienst besucht nur noch Hochpotenzial- und Hochwahrscheinlichkeitstargets. Damit kommen Sie an!

Wir bieten Full-Service an. Darunter verstehen wir eine eingehende Beratung im Vorfeld, um das ideale Projekt mit Ihnen abzustimmen. Wir kombinieren Consulting, Außendienst, Telesales, Cross-Media Marketing und Coaching für Sie, falls Sie einen Full-Service-Support benötigen. Möchten Sie Ihr bestehendes Vertriebskonzept mit einzelnen Services ergänzen, ist das natürlich auch möglich.

Ja, wir stellen ganze Außendienstteams mit Regionalleitern und Außendienstleiter als Dienstleistungsteam im Vertrieb zur Verfügung. Struktur und Größe stimmen wir mit ihnen individuell ab, angepasst auf Ihren Markt und den Herausforderungen, denen Sie sich stellen wollen.

Ja, wir werfen unsere Kenntnisse aus Marketing, Vertrieb und Dienstleistungen der Pharmaindustrie gemeinsam in den Ring. Neben dem RX-Markt für verschreibungspflichtige Medikamente bedienen wir auch den Apothekenmarkt für freiverkäufliche Medikamente aus dem OTC-Segment. Außerdem bauen wir auf unsere Erfahrungen aus vielfältigen Projekten der Diagnostik, Medizintechnik, Biotech und medizinischer Kosmetik.

GPS kennt die Gesundheitslandschaft nicht nur aus der Vertriebsperspektive der Industrie. Seit 2010 arbeiten wir mit Krankenversicherungen im Patientenmanagement zusammen und wenden wesentliche Methoden der Versorgungsforschung an. Nutzen Sie diese Expertise für Ihre Markteintrittsstrategien!

GPS kann Ihnen das qualifizierte Personal stellen und auch ggf. in einem Dienstleistungsprojekt führen. Hierbei bedienen wir uns sowohl fest angestellter Mitarbeiter als auch freier Mitarbeiter. Nutzen Sie darüber hinaus die großen Chancen, die Ihnen der Direktzugang zu Patienten ermöglicht

Für diese Fragestellung ist der klassische Pharmavertrieb zu teuer. Hier empfiehlt sich eine Bewerbung mit GPS Telesales Mitarbeitern am Telefon. Nebst einer klaren Botschaft ist hier ein Erfolgsfaktor die optimale Aufbereitung der Zielgruppe. GPS Telesales sichert Ihnen Ihren Erfolg in der Apotheke.

Nein. Lediglich die Rahmenbedingungen verändern sich. Hierzu informieren wir Sie gesondert. Strategische Arbeitnehmerüberlassung bedeutet bei GPS „Continuous Sales Force Modelling“. Dabei berücksichtigen wir Ihre Profilwünsche ebenso wie zukünftige Anforderungen oder regionale Besonderheiten wie Arbeitsmarkt und Erstattungssituation. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Personalabteilung gestalten wir Ihren Außendienst. Strategische Arbeitnehmerüberlassung mit GPS sichert Ihre kontinuierliche Außendienstanpassung. Mit variablen anstelle fixer Kosten.

GPS überlässt qualifizierte Außendienstmitarbeiter (Pharmaberater, Pharmareferenten, Medizinprodukteberater, OTC-Außendienstmitarbeiter) an seine Kunden. Equal Pay und Equal Treatment sind für GPS selbstverständlich. Damit bewegen wir uns im Gehaltsrahmen des Kunden.

Ja, eine Übernahme nach der vereinbarten Projektlaufzeit ist möglich.

Pharmavertrieb umfasst weit mehr als Flächenaußendienst für Allgemeinmediziner, Praktiker und Internisten API. Neben Außendienst für Fachärzte oder Kliniken stellen wir auch Key-Account-Manager KAM oder medizinische Netzwerkbetreuer wie Medical Liaison Manager MSL zur Verfügung. Und dann greifen wir auch auf einen Stamm von erfahrenen Regionalleitern zurück.

Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer – bei uns zählt jeder Kunde. Große Sachen sind meist kleine Dinge, denen große Aufmerksamkeit geschenkt wird. Genauso funktioniert die Besetzung Ihrer Vakanzen mit GPS. GPS ist eine Rekrutierungsmaschine. Modernste Methoden, eine große Datenbank, Schnelligkeit und die Liebe zum Detail machen uns für Kunden und Bewerber gleichermaßen attraktiv. Zwar können auch wir nicht zaubern, aber die GPS-Methode erzwingt Erfolg. Und das mit variablen anstelle fixer Kosten.

Wir können sehr schnell Vakanzen besetzen, denn die eingespielte Rekrutierung ist unsere Basis für die erfolgreiche Besetzung. Lassen Sie uns das Anforderungsprofil für den Mitarbeiter abstimmen, dann können wir Ihnen konkrete Zusagen geben!

Nur die Tage, an denen die Mitarbeiter für Sie tätig sind, wie Feldtage, Schulungen, Tagungen, Kongressbesuche, usw. werden abgerechnet.

Ja, wir bieten einen KFZ mit marktüblicher Ausstattung zur privaten Nutzung. Administration und Handling läuft über unser Flottenmanagement.